5 ключевых шагов для получения первой работы по разработке программного обеспечения

5 ключевых шагов для получения первой работы по разработке программного обеспечения

Есть несколько ключевых шагов, чтобы получить свою первую работу по разработке программного обеспечения. Поскольку спрос на разработку программного обеспечения растет, отрасль, несомненно, становится более конкурентоспособной. Для того чтобы выделиться среди конкурентов, необходимо стратегическое планирование, особенно если вы никогда раньше не занимались разработкой программного обеспечения.

Содержание
5 ключевых шагов для получения первой работы по разработке программного обеспечения

Будучи кандидатом на работу в технологической отрасли, вы должны знать, как сделать так, чтобы ваше резюме, портфолио и интервью выделялись на фоне других. Таким образом, вы сможете пройти все этапы процесса подачи заявления и обеспечить себе карьеру. К счастью, есть несколько простых шагов, которые вы можете предпринять для подготовки. Читайте дальше, чтобы узнать о самых важных ключевых шагах для получения вашей первой работы по разработке программного обеспечения, а также о том, как найти лучшую украинскую компанию по разработке программного обеспечения.

Соответствие требованиям к образованию и навыкам

Во-первых, очень важно соответствовать требованиям к образованию и навыкам. Как правило, для приема на работу в качестве веб-разработчика или разработчика программного обеспечения вам потребуется степень в области компьютерных наук. С другой стороны, вы также можете получить сертификацию на онлайн-курсах кодирования и в буткемпах. Если вы ищете менее затратный путь, это отличный вариант для приобретения наиболее важных навыков программирования.

Этот курс обычно охватывает наиболее популярные виды программирования.языки. Некоторые из них можно закончить всего за шесть месяцев. Большинство работодателей ищут знания языков программирования JavaScript, Python, Ruby и PHP. Поэтому обязательно найдите курсы или учебную программу, которая охватывает эти навыки. Конечно, предприятия-разработчики также ищут определенные сложные навыки, такие как решение проблем и управление временем.

Профессиональные курсы и сертификаты также являются одним из способов доказать работодателям, что вы обладаете навыками, необходимыми для работы. Вы можете пройти лучший курс машинного обучения, курс Tableau, курс Power BI и многое другое.

Изучите лучшие инструменты кодирования

Кроме того, у вас должны быть базовые знания и опыт использования лучших инструментов кодирования. Например, многие компании используют интегрированные среды разработки и платформы для совместного кодирования, чтобы быстрее завершать свои приложения. Многие авторитетные компании-разработчики также используют реестр Docker от JFrog. Важно отметить, что это программное обеспечение для контейнеризации позволяет разработчикам управлять программированием, анализом уязвимостей, контролем потока артефактов и распространением.

Это также отличный ресурс для хранения образов контейнеров Docker. Вы также можете использовать этот инструмент для настройки полностью автоматизированного конвейера продвижения. Безусловно, реестры контейнеров Docker — это отличное решение для управления процедурами сборки, тестирования и управления в основных конвейерах разработки.

Пересмотрите свое резюме

Далее вам следует пересмотреть свое резюме, прежде чем заполнять анкету.В идеале вам следует отсеять навыки и мимолетные интересы, которые не имеют отношения к работе, на которую вы претендуете. Кроме того, отсортируйте свою квалификацию по релевантности. Для этого рассмотрите, что ищет компания, желаемую должность и ваши самые сильные навыки.

Например, укажите программирование на C++, если это ваш самый сильный язык и то, чем вы хотели бы заниматься. Как правило, HR-специалисты и менеджеры по развитию просматривают резюме очень быстро, поэтому вы хотите перечислить те навыки, которые делают вас наиболее ценным активом для их команды.

У вас могут быть и другие навыки и технические знания, но их следует указывать только в том случае, если они имеют отношение к делу. При пересмотре резюме не более одной страницы, чтобы оно было кратким и прямым.

Создайте портфолио проектов

Более того, создайте сайт-портфолио, где будут представлены некоторые из ваших лучших проектов. В идеале эти проекты должны отражать те навыки, которые вы указали в своем резюме. Например, если вы указали, что хорошо владеете JavaScript, включите в портфолио проект программного обеспечения, которое вы написали на этом языке. Если у вас нет опыта работы в качестве разработчика, крайне важно иметь портфолио, включающее не менее трех завершенных проектов. В идеале они не должны быть учебниками, так как большинство профессионалов хотят увидеть вашу оригинальную работу.

Кроме того, подготовьтесь к обсуждению сильных и слабых сторон вашего проекта с интервьюером. Просмотрите код заранее, чтобы быть уверенным, что вы сможете рассказать о своей стратегии. Определенно, сделайте портфолио проекта, чтобыпродемонстрировать свои навыки программирования.

Подайте заявку

Кроме того, вам нужно начать подавать заявки на работу после того, как вы подготовили портфолио и резюме. Компании постоянно публикуют вакансии разработчика программного обеспечения на онлайн-досках объявлений. Поэтому это отличное место для начала поиска. Как правило, вы найдете как технологические стартапы, так и более устоявшиеся компании. Стартапы предлагают возможности для роста вместе с компанией.

Однако, возможно, вам придется работать больше часов, пока вы только начинаете. При заполнении первоначального заявления следуйте инструкциям, как они перечислены. Некоторые компании могут потребовать только резюме, в то время как другим необходимо сопроводительное письмо. В любом случае, заполняйте анкету в соответствии с предпочтениями компании, чтобы получить больше шансов на собеседование.

Есть несколько ключевых шагов, чтобы получить свою первую работу по разработке программного обеспечения. Во-первых, вы должны соответствовать требованиям к образованию и навыкам. Затем пересмотрите свое резюме, чтобы отсортировать свои навыки по ценности. Кроме того, ознакомьтесь с лучшими инструментами для кодирования, чтобы выделиться среди конкурентов. Кроме того, составьте портфолио проектов, чтобы продемонстрировать свои знания. Кроме того, заполните анкету в соответствии с предпочтениями работодателя. Следуйте этим ключевым шагам, чтобы получить свою первую работу по разработке программного обеспечения.

YouTube видео: 5 ключевых шагов для получения первой работы по разработке программного обеспечения


Вопросы и ответы по теме: “5 ключевых шагов для получения первой работы по разработке программного обеспечения”

Каковы основные этапы разработки ПО?

Этапы проекта в соответствии с каскадной моделью:* Формирование требований;

  • Проектирование;
  • Реализация;
  • Тестирование;
  • Внедрение;
  • Эксплуатация и сопровождение.

Что нужно для создания программного обеспечения?

**Этапы **разработки программного обеспечения****1. Анализ требований 2. Проектирование 3. Кодирование 4. Тестирование и отладка 5. Внедрение 6. Заключение

Что является первым шагом в жизненном цикле разработки программного обеспечения?

Этапы разработки программного обеспечения Следующие этапы SDLC обеспечивают бесперебойный, эффективный и продуктивный процесс: Определение. Первым шагом в рамках программы разработки программного обеспечения является выявление текущей проблемы.

Что такое технология разработки?

Технология разработки программного обеспечения (ТРПО) – это совокупность процессов и методов создания программного продукта. Технология разработки программного обеспечения – это система инженерных принципов для создания экономичного ПО, которое надежно и эффективно работает в реальных компьютерах.Сохраненная копия

Что происходит на первой стадии создания продукта?

Процесс разработки продукта начинается с выдвижения новых идей. На начальном этапе проводится коллективное обсуждение предложенных идей концепции продукта с учётом потребностей клиентов, факторов ценообразования и результатов рыночных исследований.

Как организовать процесс разработки?

7 шагов к организации разработки в IT-компании1. Выбираем методологию 2. Определяем роли и состав команды 3. Проводим CustDev, собираем требования с клиентов, пишем техническое задание 4. Обеспечиваем команду техническими инструментами 5. Планируем работу команды 6. Делегируем задачи, контролируем их выполнение